按照打造人才高地的总体战略部署，中山link 188bet moi nhat积极开展“行远道，共成长”link 188bet moi nhat品牌建设。2024年12月12日下午，召开link 188bet moi nhat利好政策宣贯会并启动首届link 188bet moi nhat节系列活动。集团各级link 188bet moi nhat人力资源分管领导、负责人、业务骨干、新生代员工代表46人参加活动。

精心构筑“1+10”政策体系，全方位关怀link 188bet moi nhat发展

中山link 188bet moi nhat人力部门充分发挥专业优势，积极整合各方优质资源，精心构建了一套系统全面的“1+10” link 188bet moi nhat政策体系，让政策“看得见、听得懂、用得上、效果好”。

该政策体系聚焦员工实际需求，为人才在link 188bet moi nhat内的成长与发展的各个方面提供指引。其中，落户政策打破了人才融入城市的壁垒，提供了便捷的扎根途径；安居保障政策则如同一把遮雨的伞，切实解决了link 188bet moi nhat最为关注的居住问题。

从工作到生活，全方位的政策保障着每一位员工能够专注于工作，为link 188bet moi nhat发展全力以赴，消除他们的后顾之忧，全身心投入工作中，为集团发展贡献力量。

利好政策激发员工热情，携手共创“共成长”格局

link 188bet moi nhat利好政策在员工中引发反响。广大员工积极响应，不仅自身追求政策福利，还鼓励同事申报。对于目前不具备条件的员工，可以通过自己的努力提升学历、提升执业（职业）技能水平等，在具备条件时申报相关的利好政策补贴。

有了政策支持，广大员工切实感受到通过自身努力，可以不断实现职业进阶。利好政策成为link 188bet moi nhat进步的助推器、加速器，激发了干部员工提升自我、追求卓越的内驱力，形成了link 188bet moi nhat与员工携手共进、共同成长的良好局面。

持续推进“菁英+”计划，筑牢高质量link 188bet moi nhat根基

宣贯会现场，中山link 188bet moi nhat人力部门启动首届人才节系列活动，推出“菁英+”link 188bet moi nhat计划。

该计划涵盖新生代“菁英+”link 188bet moi nhat计划、专才计划、英才计划、将才计划以及帅才计划等多个层次，按照“奋斗、担当、实干”的国资国企工作要求，为不同层级、不同专长的员工量身定制清晰明确的发展路径。各业务板块积极响应集团号召，迅速将人才培养纳入重要工作事项，落实打造“菁英+”人才池，严格依循精心规划的季度、年度人才培养路径，全力挖掘、培育和任用link 188bet moi nhat发展所需的各类优秀人才，为link 188bet moi nhat的高质量发展筑牢坚实的人才根基，提供源源不断的强大动力。

此次活动是中山link 188bet moi nhat人才战略的进一步落地布局，通过构建政策体系、激发员工动力和推进“菁英+”link 188bet moi nhat计划，集团为人才发展和link 188bet moi nhat进步搭建坚实桥梁。未来，中山link 188bet moi nhat将持续深耕link 188bet moi nhat战略，持续优化政策体系，不断丰富link 188bet moi nhat培养计划，以更加开放的姿态吸引更多优秀link 188bet moi nhat汇聚，携手共创link 188bet moi nhat发展的未来。

供稿丨中山link 188bet moi nhat人力资源部

编辑丨刘晓宇 卓巧燕

一审丨董学安

二审丨曾令元

三审丨程高山